Terra 06 octobre 2015 à 08h00 | Par Chantal Pape

Une formation pour les primo-employeurs

Tous les ans, la FDSEA organise une formation à l'attention des futurs ou récents employeurs de main d'oeuvre.

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Le 29 septembre dernier, la FDSEA a proposé une formation aux agriculteurs qui embauchent pour la première fois.
Le 29 septembre dernier, la FDSEA a proposé une formation aux agriculteurs qui embauchent pour la première fois. - © Chantal Pape

Si le premier métier des agriculteurs est de produire, ils sont de plus en plus nombreux à être employeurs de main d'oeuvre. Un domaine qui ne s'improvise pas, tant la réglementation en matière de droit du travail est dense et les conséquences lourdes en cas de non-respect. C'est pour aider les nouveaux employeurs à faire leurs premiers pas que la FDSEA organise, tous les ans, une formation.

"Employer, oui ! Mais pour faire quoi ?" Animateur à l'AEF, l'association emploi-formation, Gilles Burel commence par aborder la rédaction d'une fiche de poste et d'une offre d'emploi. Puis il détaille les aides à l'embauche, "pour les moins de 26 ans ou les plus de 50 ans", les aides pour former un salarié à son poste de travail...

Conseillère juridique à la FDSEA, Armelle Calmet aborde ensuite les conditions d'emploi et de rémunération. L'occasion d'évoquer la classification des emplois, la prime de fin d'année ou d'ancienneté, les avantages en nature... "La réglementation bouge tout le temps, indique Gilles Burel. La formation est là pour donner des outils à l'employeur, leur indiquer où aller chercher l'info dont ils ont besoin, leur permettre d'identifier les interlocuteurs... et les erreurs à ne pas commettre". Et d'insister sur la nécessité de rester employeur. "Certes, ce n'est pas simple quand on n'est que deux sur l'exploitation. Mais à chacun sa place !"

 

 

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